BAB I

PENDAHULUAN

1. Latar Belakang

Mencermati tujuan Pendidikan Nasional yang termuat dalam Undang-Undang Nomor: 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor: 19 Tahun 2005 tentang Standar Pendidikan Nasional, dan memperhatikan pula tentang Rencana Strategis (Renstra) Pembangunan Pemerintah Daerah Kabupaten Bantul yang menempatkan program pendidikan di urutan pertama. Dengan dasar regulasi - regulasi di atas, maka setiap lulusan SMA diharapkan menjadi manusia yang cerdas, berakhlak mulia, yaitu manusia yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi pekerti luhur, memiliki pengetahuan dan ketrampilan, serta sehat jasmani dan rohani. Disamping itu lulusan SMA diharapkan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap nusa dan bangsa.

Tujuan ini merupakan dambaan setiap warga negara Indonesia pada umumnya, maupun masyarakat Bantul pada khususnya. Meskipun harapan dan dambaan ini masih jauh, namun demikian upaya-upaya mencapai tujuan tersebut harus selalu berjalan terus. Di sisi lain tuntutan globalisasi membawa kita memasuki arus persaingan yang ketat untuk memasuki bursa kerja. Sementara itu lulusan SMA juga diharapkan melanjutkan pendidikan pada jenjang yang lebih tinggi, namun karena berbagai satu dan banyak permasalahan banyak yang tidak bisa melanjutkan ke perguruan tinggi sebagaimana mestinya. Sedangkan bila akan memasuki bursa kerja bekal ketrampilan hidup yang dimiliki masih sangat kurang. Akibatnya lulusan SMA pada umumnya dan khususnya SMA Swasta Abdi Sejati Perdagangan serba canggung, artinya ingin melanjutkan ke pendidikan tinggi mengalami kendala pembiayaan, sedang bila memasuki bursa kerja bekal ketrampilan yang dimiliki belum cukup memadai.

Kondisi ini memerlukan perhatian kita bersama dan tidak dapat dibiarkan terjadi dari tahun ke tahun. Atas dasar inilah setiap sekolah berkewajiban menyusun program kerja tahunan yang mampu menjawab tantangan global, maupun dalam mewujudkan dambaan masyarakat Indonesia pada umumnya dan masyarakat sekitar kita pada khususnya. Oleh karena itu program kerja tahunan ini diharapkan mampu mengakomodir berbagai kepentingan siswa yang ingin melanjutkan pada jenjang pendidikan yang lebih tinggi, maupun bagi siswa yang akan memasuki dunai pekerjaan.

SMA Swasta Abdi Sejati Perdagangan pada tahun pelajaran 2020-2021 menyusun program kerja tahunan sebagaimana diuraikan dalam Bab III. Dengan harapan mampu menjawab tantangan yang selalu timbul di dunia pendidikan saat ini maupun masa datang. Program yang disusun di samping program yang bersifat rutin juga mencantumkan program peningkatan mutu akademis dan peningkatan mutu pembekalan kecakapan vokasional. Dengan harapan agar setiap lulusan SMA SMA Swasta Abdi Sejati Perdagangan percaya diri dalam mengikuti seleksi di perguruan tinggi, maupun mampu bersaing dalam memasuki dunia kerja.

Agar program kerja tahunan ini dapat berjalan sesuai dengan harapan, sudah semestinya memerlukan dukungan dari segenap steakkholder sekolah. Dukungan ini diwujudkan ke dalam suatu team work yang solid.  Suatu team work yang solid harus dilandasi dengan sikap saling asih, asah, dan asuh serta saling percaya akan kelebihan masing – masing, serta memahami kekurangan yang dimiliki dari masing-masing individu.

Program kerja ini dapat dilaksanakan secara fleksibel, luwes, dan supel tetapi bukan berarti dapat dengan mudah untuk diubah. Untuk itulah maka dalam program kerja ini perlu diadakan evaluasi dan monitoring secara berjenjang, berkala, dan berkelanjutan yang dilakukan pada awal, proses, dan akhir kegiatan.

2. Garis Besar Rencana Program Tahunan

Mengingat sejarah berdirinya sekolah dan memperhatikan kemampuan sumber daya serta potensi yang ada di SMA Swasta Abdi Sejati Perdagangan, maka secara garis besar program kerja sekolah untuk tahun 2020-2021 disusun sebagai berikut:

Program layanan baik kepada siswa masyarakat maupun pada instansi terkait diupayakai dengan memberikan Layanan Prima. Dengan memperhatikan saran, pendapat, dan masukan dari berbagai pihak, sekolah selalu berusaha meningkatkan kinerja, memelihara komunikasi yang baik dengan berbagai pihak. sehingga dapat memberikan pelayanan dengan baik.

Upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kemampuan dan kinerja sumber daya manusia yang dimiliki  dilakukan dengan pembinaan yang intensif baik intern maupun ekstern. Upaya peningkatan kinerja ini diimbangi pula dengan upaya meningkatkan kesejahteraan pendidik dan tenaga kependidikan baik secara finansial maupun yang non finansial. Selain itu juga terus diupayakan peningkatan jumlah sarana dan prasarana maupun optimalisasi pemanfaatan sarana dan prasarana yang telah dimiliki. Di samping itu juga diprogramkan penambahan prasarana sanitasi  lingkungan maupun penambahan sarana pembelajaran berupa ruang kelas baru untuk kegiatan bimbingan konseling dan ruang piket ketertiban, sehingga pengawasan terhadap siswa di halaman belakang  sekolah dapat terpenuhi.  Untuk itu perlu didukung adanya tim 7 – K  yang solid.

Kegiatan pembelajaran sebagai sentral dari kegiatan persekolahan selalu diupayakan peningkatan kualitasnya. Dengan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) dimungkinkan adanya tambahan muatan lokal dan penambahan jam-jam pelajaran untuk mata pelajaran tertentu dari ketentuan standar kurikulum minimal yaitu sebanyak 36 jam pelajaran per minggu. Pada tahun ini diprogramkan setiap tingkatan menempuh beban belajar 43 jam pelajaran per minggu. Untuk itu juga dilaksanakan revisi terhadap Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) yang pada prinsipnya memberdayakan sumber daya (resources) yang ada di sekolah dengan mengacu Kompetensi Dasar dan Standar Ketentuan Lulusan yang disusun secara nasional.

Usaha meningkatkan mutu akademis dengan menambah jam pelajaran wajib maupun dengan program pembelajaran yang lain dengan tujuan bagi yang akan melanjutkan belajar ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi mampu bersaing dengan lulusan sekolah lain. Untuk mencapai tujuan ini akan diselenggarakan Penambahan Materi (PM) mata pelajaran ujian nasional mulai untuk  kelas XII. di samping itu juga diselenggarakan keterampilan vokasional berupa life skill sebagai upaya memberikan bekal kepada siswa dalam menjalani luas dan kompleksnyanya kehidupan di masyarakat. Untuk mendukung program ini diadakan kerja sama baik dengan orang tua siswa, masyarakat, pemerintah, maupun dunia usaha dan industri, serta lembaga-lembaga swasta lainnya.

Mendorong pengembangan kreativitas siswa melalui kegiatan-kegiatan perlombaan maupun bentuk lain. Dengan memberikan bimbingan dan memfasilitasi kegiatan tersebut. Disamping itu juga mendorong kreativitas guru dan karyawan dalam usaha meningkatkan kinerjanya dengan memberi motivasi dan insentif sesuai kemampuan sekolah. Bagi siswa, guru maupun karyawan yang menunjukkan prestasi diberikan hadiah sesuai dengan perolehan prestasinya dan kemampuan sekolah.

Untuk memudahkan pemahaman dan pelaksanaan program kerja tahunan SMA Swasta Abdi Sejati Perdagangan di bagi ke dalam beberapa bidang sebagaimana tertera dalam Bab III buku ini. Di samping itu pula jadwal program kerja tahunan sebagaimana terlihat dalam lampiran.

3. Profil SMA Swasta Abdi Sejati Perdagangan

Di bawah ini Profil SMA Swasta Abdi Sejati Perdagangan sebagai dasar penyusunan Program Kerja Tahunan Tahun 2020-2021 sebagai berikut:

1. 1. Nama dan Alamat Sekolah
      1. Nama Sekolah                            :   SMA Swasta Abdi Sejati Perdagangan
      2. Nomor Statistik Sekolah        :   - -
      3. Tahun Berdiri                             :   1985
      4. Status                                             :   Swasta
      5. Alamat Sekolah                          :  
         1. Jalan/Dusun                        :   Jendral Sudirman No.273
         2. Kota                                        :   Perdagangan             
         3. Kecamatan                          :   Bandar
         4. Kabupaten                           :   Simalungun
         5. Propinsi                                :   Sumatera Utara
         6. Kode Pos                              :   21184
         7. Telepon/HP                        :   0812 6094 8494

1. 2. Personalia SMA Swasta Abdi Sejati Perdagangan
      1. Nama Kepala Sekolah             :   Silverius Purba, S.Pd

NIP                                                  :   - -

Pangkat/Golongan                   :   III/D

Pendidikan                                  :   S-1 / Keguruan

Tempat/Tgl Lahir                     :   Sipinggan, 15 Mei 1968

Alamat Rumah                           :  

1. 1. 1. 1. Jalan/Dusun                        :   Nusa Indah
         2. Desa                                        :   Sidorejo
         3. Kecamatan                          :   Siantar
         4. Kabupaten                           :   Simalungun
         5. Propinsi                                :   Sumatera Utara
         6. Kode Pos                              :   21151
         7. Handphone                          :   0812 6094 8494

1. 1. 2. Data Guru

1. 1. 3. Data Karyawan

1. 1. 4. Data Siswa 5 Tahun Terakhir

1. 1. 5. Data Kelas 5 Tahun Terakhir

1. 1. 6. Data PSB dan NEM Siswa Baru 5 Tahun Terakhir

1. 1. 7. Data Perolehan NEM Rata-rata 5 Tahun Terakhir

1. 3. Sarana dan Prasarana
      1. Data Ruang/Gedung

1. 1. 2. Data Ruang/Gedung